Coach met een trackrecord
in het leiden van veranderingsprogramma’s

Het coachen gaat door, juist nu!

De behoefte aan coaching, een goed gesprek en reflectie zijn eerder toegenomen dan afgenomen. Door de corona-situatie moesten we omschakelen, ons aanpassen en zijn we nog aan het verwerken wat er gebeurt. Dat roept vragen op. Soms heel praktisch, soms existentieel.
Nieuwsgierig? Lees dan verder.

Projecten

Bij een opdracht met een zinvol en helder doel, organiseert Marieke alles wat nodig is om dat te realiseren. Zij schakelt met de directie even makkelijk als met de mensen die de verandering in de praktijk moeten vormgeven. Haar visie, mensenkennis en praktische oplossingsgerichte instelling, maken dat zij mensen steeds weer weet te motiveren om voor het best werkbare resultaat te gaan. Marieke is een allrounder, een snelle denker, creatief en houdt van een uitdaging.

Lees verder over Projecten

Coaching

Als leider of professional bent u waarschijnlijk gewend om 95 % van uw vragen en problemen zelf op te lossen.
Een enkele keer lukt dat niet. Ook niet na een goed gesprek met een vriend(in). Misschien is het dan tijd voor een coach. Bij coaching kijken we naar 'de vraag achter de vraag': wat maakt dat u in deze situatie niet tot een oplossing komt? Daar ligt de sleutel.

Lees verder over Coaching

Ik houd van de diepgang van coaching

en van de brede impact van organisatieontwikkeling.

Samen aan het werk:

Het geeft voldoening als een project tot een goed einde komt en mensen trots zijn op het resultaat, zoals laatst bij een voorbereiding van een fusietraject. Je zet met elkaar de lijnen uit en het werk heeft veel impact op alle betrokkenen. Daarom vind ik het belangrijk dat het goed, zorgvuldig en participatief gebeurt. Zelf was ik blij met de feedback: ‘je spreekt met gezag omdat je weet waar je het over hebt én er iets van jezelf inlegt. Daarin onderscheid je je.’

Meer dan een goed gesprek:

Coaching is een prachtig vak, omdat het mensen nieuw perspectief biedt op dilemma’s en vragen die gaan over werk en persoonlijke ontwikkeling. Iedereen die hier komt voor een coachgesprek, kan rekenen op een open benadering waarin de kern op tafel komt. In de veilige setting van coaching schuw ik de moeilijke onderwerpen niet en geef ik steun om te leren en te groeien. 

Drijvende kracht

Mijn drijfveer is dat iedereen de wereld een stukje beter kan maken door de inzet van zijn talenten. Ik breng vertrouwen, vasthoudendheid, mensenkennis, groot analytisch vermogen en resultaat door zinvolle samenwerking. Door 30 jaar in verschillende sectoren te werken, aan beide kanten van de tafel, weet ik van de stress en vraagstukken in de zakelijke context. Ze dagen me uit om op een professionele manier samen aan de slag te gaan.

© 2021 Studio Eric Paap, All Rights Reserved